领导人员党史学习教育民主生活会材料(五个带头)4篇

领导人员党史学习教育民主生活会材料(五个带头)篇1

  对标习近平总书记增强九种本领的要求,认真反思,自身还存在短板弱项,思想观念、下面是众鑫文档网小编给大家带来的乡镇党建办主任年度党史学习教育五个带头专题民主生活会剖析材料,希望大家喜欢。

  按照本次民主生活会的要求,我紧紧围绕会议主题,对规定的学习内容进行了深入学习、认真领会,通过学习领悟,更加坚定了历史自信,增进了团结统一,增强了斗争精神。通过广泛征求意见、深入谈心谈话,认真对照查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,提出了努力方向和改进措施。现报告如下,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真反思,及时整改。

  一、20xx年度以来民主生活会整改措施落实情况

  xx年xx月,我由xx镇党政办干部提拔为镇党委委员、组织委员、宣传委员、党建办主任,在此前非班子成员,未参加20xx年度民主生活会,无相关情况。

  在xx镇机关第一党支部20xx年度组织生活会上,通过批评与自我批评,归纳出本人主要存在四个方面8条具体的问题,已全部整改到位,长期坚持的在学习和工作中持续加强。针对在对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神及党的十九届六中全会精神,系统学习习近平总书记关于党的建设的重要论述等,认真学习党史学习教育规定书籍和篇目,坚持理论联系实际,学深悟透有了新成效,运用科学理论指导实践、推动工作的能力进一步提高。针对在对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务方面存在的问题。

  积极探索提升村级党组织组织力、充分发挥其政治功能的具体实践路径,扎实开展基层组织建设年活动,有力地推动了基层党建各项任务落实,基层党组织组织力进一步提升,政治功能不断增强。针对在对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况等方面存在的问题。切实增强创新意识,加大探索力度,党支部领办合作社、党建引领基层治理等试点工作取得积极成效。针对在对照人民群众的期待,尤其是在发挥政治功能和组织力,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。采取印发提示、下发通报、专项督查等方式,强化跟踪问效,逐级传导压力,推动党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,促进了各村党建工作的开展。

  在意识形态专项巡察整改专题民主生活会上,我共查摆出五个方面10条问题,已全部整改完毕。针对在意识形态工作责任落实方面存在的问题。严格落实意识形态工作责任制,把意识形态工作放在首位,坚持将意识形态工作与其他各项工作同安排、同部署、同落实,协调推进,为全镇中心工作及大局服务。针对在党员群众思想教育方面存在的问题。督促和指导各村充分发挥文明实践所站阵地优势,依托传统节日,大力开展“四史”宣传教育、“孝善宴”“三夸会”等各类活动,进一步丰富群众的精神文化生活,营造文明和谐的社会环境。

  针对在意识形态工作阵地管理方面存在的问题。加强对全镇网络阵地的管控,严格执行“三审”制度,采取不定期抽查的方式,对各村组创建的微信群、QQ群的信息内容进行审核,对发布与工作无关或不良信息的群要求及时进行整改。针对在舆论引导方面存在的问题。将意识形态工作贯穿到党建、新时代文明实践、统一战线和文明城市创建等各项业务工作当中,做好宣传引导,营造推动工作的良好舆论氛围。针对在舆情管控方面存在的问题。靠实各村宣传员职责,全面收集掌握涉及矛盾纠纷、民生保障等方面的舆情信息,及时分析研判,果断进行处置,避免舆情发酵升级。

  二、本次民主生活会查摆的主要问题

  聚焦民主生活会主题,通过学习思考、征求意见、谈心谈话等,共查摆出14个问题。

  (一)对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  一是理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不够系统、悟的还不够透彻,只是记住了一些重要观点、重要论断,对蕴含其中的丰富内涵和精神精髓领悟得还不深。比如,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,蕴含着丰厚的科学思想,凝聚着宝贵的历史经验,充满着无穷的历史智慧,但具体到工作中,尤其是立足xx实际,如何更好地夯实党支部战斗堡垒、发挥好农村党员先锋模范作用,在观念、方法、路径上思考的还不深入,接地气的举措还不多。反映出在学习上还有懈怠思想,还存在不求甚解。二是对“两个确立”宣传的还不到位。“两个确立”不仅是党的十九届六中全会,也是党的十八大以来最重要的政治成果,虽然自己能做到深刻领悟和坚决捍卫,但作为宣传委员,对“两个确立”在全镇范围的宣传还缺乏创新举措和实际成果。比如,在安排各党(总)支部开展“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动中,没有将“两个确立”的宣传摆在突出位置,重要性没有很好体现。反映出自身抓工作的敏感性和落实力还不够。

  (二)对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放,维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

  一是在协调推动工作方面还有欠缺。作为班子成员,在与班子其他同志共同推进全镇重点工作上沟通不足、合力不够。比如,在群众安全意识的教育培养方面,与党建、宣传等工作融合不够,存在别人干啥工作我宣传啥,存在等素材上门的情况,缺乏主动沟通共同推动的行动自觉。反映出自身兼顾全镇工作的大局意识还不够。二是在推动创新发展方面还有差距。受限于自身专业和工作经历,虽然通过学习能够把住党建引领产业发展的基本方向,但在运用新发展理念,推动集体经济发展上还存在短板。比如,在指导所包村开展党支部领办工作时,思路不够开阔、规划不够长远,制定的可行性方案还不够细致。反映出在思想上对业务工作之外的学习重视还不够。

  (三)对照带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

  一是为民办实事的效率还不够高。主要是结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,在为民办实事方面还有短板不足,一些群众急难愁盼问题、堵点痛点难点问题还没有得到有效解决。比如,xx农场退休职工党支部虽然成立了组织,选举了党组织负责人,但党支部阵地一直未完成打造,支部党员盼望的活动场所一直未建成。二是增进民生福祉的作为还不够多。存在为民服务能力不够的问题,在思想深处不能时刻思考“为了谁、依靠谁、我是谁”。比如,对党建引领乡村治理中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够,未能及时上升为制度性安排,让更多群众受益。

  (四)对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

  一是风险意识、忧患意识不强。对风险隐患抓早抓小不够,忧患意识还需要再增强,能力本领还需要再提升,斗争精神还需要再磨砺。比如,党支部领办合作社是当前的一项重点工作,要实现今年13个村全覆盖的既定目标并不简单,目前虽然对各村的发展方向有个基本的了解,但对各村具体的收益率、投资风险等还没有进行详细的研判评估,对抵御风险隐患的思想认识不够到位。二是勇于斗争的精神缺乏。有时候存在“老好人”思想,片面强调教育引导、关心爱护,工作中指出问题多、严厉批评少。比如,在提交党委会审议的材料中,由于工作人员失误,出现一些低级错误,影响党委会议的严肃性,我没能严肃批评和严格审核,导致问题再次出现。反映出我向“好人”思想的斗争精神不够,同时也不利于干部成长。

  (五)对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。

  一是落实管党治党责任标准不高。对照新时代全面从严治党要求,落实管党治党责任有一定偏差。比如,在流动党员教育管理上,对是否开展线上送学等规定动作查的比较紧,但究竟学的怎么样,有没有学深学细,缺乏跟踪落实。二是党建工作书记抓、抓书记的力度不够。对村级党组织“一把手”村党组织书记的监督不够,党建工作落实差异较大。比如,在年底省委组织部实地考核中发现,一些村级党组织书记对党建工作相关知识掌握不够。

  同时,对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好xx严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是调查研究工作质效还需进一步提升。能够经常进村入户开展调查研究,协调解决实际问题。但是围绕热点难点问题,进行系统深入的调研不够,有时还存在依靠村上报送材料的现象,运用群众路线、深入村组问计问策不够。二是落实意识形态责任上还有欠缺,能带头抓意识形态工作,把方向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,但对意识形态领域斗争的复杂性认识还不够,尤其是对镇域内兴起的网红直播等自媒体,缺乏有效监管。

  三、需要报告和说明的事项

  (一)群众反映情况

  无群众反映个人存在问题的情况。

  (二)巡视反馈情况

  巡视巡察未反馈个人存在问题的情况。

  (三)组织约谈函询情况

  未受到过组织约谈函询。

  (四)个人有关事项情况

  个人有关事项已经在本年度如实进行了填报。本人妻子xx,现为xx镇一级科员;儿子xx,现年2岁,学龄前儿童;本人及妻子不存在经商办企业情况,家庭成员不存在移居国(境)外情况。本人名下共有住房1套,位于xx,面积xx平方米(公积金按揭);妻子名下有地下车库停车位1个,以上均为夫妻共同财产;妻子名下有xx小轿车一辆。xx年x月,为儿子xx购买少儿超能宝两全保险一份,受益人为妻子xx。

  (五)问责处理情况

  未受到过问责处理。

  四、产生问题的原因分析

  一是理论学习不够扎实。剖析自己存在问题的原因,很大程度与学习不够深入、理论素养还有待提升有一定的关系。没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度还不够,精神要义领会还不到位,自觉用党的创新理论、历史唯物主义、辩证唯物主义的世界观和方法论来考量、来探究工作坚持得还不够好,运用理论指导工作实践方面做得还不够到位。

  二是党性锤炼不够经常。对思想改造的艰巨性、长期性认识还不够深刻,往往以事务性的工作代替党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还不强。在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作还不够,没有时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题,面对新情况新问题,视野和思维还不够开阔,把握政策的时效性、谋划工作的前瞻性、打开局面的创造性方面还有差距,致使一些工作推进落实的效果不够理想。

  三是宗旨意识不够牢固。通过党史学习教育,对标对表焦裕禄、杨善洲、谷文昌等先进典型,深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还有差距,尤其是把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上下的功夫还不够,导致在为群众利益和长远发展而创新突破、克难奋进方面做得还不到位,解决群众的操心事烦心事揪心事方面做得还不够好。

  四是能力本领提升不够。对标习近平总书记增强九种本领的要求,认真反思,自身还存在短板弱项,思想观念、知识结构与新时代、新形势、新要求还有差距,特别是面对艰巨繁重工作任务,也有力不从心的“本领恐慌”,对一些棘手的难题和复杂问题,有时也缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头,对一些工作推进不够有力、效果不够明显,说到底还是推动发展、服务群众、解决问题的本领还不够高强。

  五、今后努力方向和整改措施

  下一步,我将按照这次民主生活会的要求,结合自身实际和负责工作,持之以恒逐项抓好整改落实,确保见底见效。

  一是强化理论武装,筑牢理想信念根基。坚持把理论武装摆在首位,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神,特别是深入学习党的十九届六中全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,深刻领会党百年奋斗的历史经验,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,不断提升政治政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加准确把握“两个大局”“国之大者”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

  二是增强宗旨意识,提高为民服务实效。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法,列出课题,制定计划,围绕当前基层党建中存在的村党组织带头人队伍素质不够高、发展壮大集体经济办法不够多等突出问题,有针对性地开展调查研究,通过解剖麻雀,全面掌握基层实情,准确研判工作现状,找准党建工作和群众工作的着力点,提出切实可行的工作举措,积极探索新形势下做好基层党建工作的新路子,不断提升党建引领基层治理的能力和水平。

  三是强化责任担当,推动工作落实见效。认真履行党建工作职责,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕推动xx高质量发展,在全面调研分析的基础上,针对党建工作中存在的问题,着眼补短板、强弱项,特别是在抓党建促乡村振兴、全面推进党支部领办合作社、党建引领基层社会治理等方面再出新招、务求实效,确保全面从严治党在xx落实见效。

  四是严守纪律规矩,时刻绷紧廉洁之弦。严格执行《准则》《条例》,认真履行全面从严治党“一岗双责”,认真执行廉洁自律各项规定和中央八项规定及其实施细则精神,旗帜鲜明地反对和批评违规违纪言行,坚决抵制歪风邪气,坚决反对形式主义官僚主义,对照党章党规党纪,净化自己的思想、校正自己的行为,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,树立为民务实清廉的良好形象。

领导人员党史学习教育民主生活会材料(五个带头)篇2

  在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠"四风"、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对"一把手"监督和领导班子监督,坚决同一切违规违法现象作斗争方面。下面是范文网小编为您推荐的2022年市委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料,欢迎阅读。

  根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件,班子成员再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,对问题整改落实情况、产生原因及下一步努力方向进行了系统梳理、深刻剖析和细化明确。现将检视剖析情况报告如下:

  (一)在对照深刻感悟"两个确立"的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。二是政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。主要表现为:我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,在谋划工作时,有时局限于这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线"打擦边球"的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,一些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀"国之大者",贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是xx理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于xx工作重要论述和党中央xx决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。xx政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,政策宣讲做得不够,与群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,xx领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。四是服务解难还不够。对于辖区内的工厂企业复工复产情况,虽然能够主动上前,帮助解决实际问题,但有时面对企业的困难、群众的诉求,有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如,个别重点企业和项目生产材料需求量大,交通物流受限,影响材料的供应;一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是服务宗旨观念有所淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,在下基层调研时,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。习惯于干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子"当摆设"。二是带动群众自觉性不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了,而忽视了党员的先锋模范作用,在办公室呆得多,到基层一线调查研究少,存在脱离群众的现象。团结带领群众比较少,深入一线不够,了解掌握基层情况,主要还是靠听汇报、看材料,与普通党员交流比较少,没有与群众打成一片。三是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。一是存在学用脱节现象。个别班子成员虽然也经常学习党的十九届六中全会精神,党中央提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身"等靠要"的思想严重。三是搞形象工程,喜欢干"面子活"。总想着在任期间干点"大事"、多出政绩,推进工作中盲目贪功、急于求成,采取的措施办法与实际情况不符,安排工作压指标、讲增速、分增量,结果事与愿违,老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。四是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强,双重组织生活坚持不经常;有的同志纪律观念还不够强,执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调,有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改;有的同志斗争性、原则性还不够强,遇到一些问题,不愿也不敢较真。

  (五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠"四风"、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对"一把手"监督和领导班子监督,坚决同一切违规违法现象作斗争方面。一是政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神,懒政、怠政、不作为,不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在一定范围内盛行,还没有彻底根除。二是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活,但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是"蜻蜓点水"、浅尝即止,"红红脸、出出汗"还不够。三是经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来,班子注重求真务实地完成经济发展指标,坚持发现问题及时纠正,率先夯实指标质量。但面对艰巨的"稳增长"任务以及各地区指标排名上的竞争,为保证在全市的地位,从严格来讲,一些指标没有完全做到实事求是,正确的政绩观树得不牢。

领导人员党史学习教育民主生活会材料(五个带头)篇3

  (一)党性修养不够自觉。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓常抓细抓长。个别党员缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,没有很好地开展自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,在一定程度上影响了思想进步和工作推进。

  (二)宗旨意识不够牢固。在机关呆的久了,与社会接触少了,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不到位,以至于与群众不够近,关系不够紧密。在推进工作过程中,往往考虑自身业务的时候多一些,考虑完成上级部署的工作任务多一些,对基层群众关心不多。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上出现了偏差。

  (三)纪律执行不够严格。对执行规章制度 的严肃性和极端重要性认识不足,缺乏高标准、严要求,认为只要自己做好分内之事就可以了,有“小节无妨大碍”的认识,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有真正从关系机关形象、党的形象的高度,去深刻认识严守纪律的必要性和紧迫性,在制度执行上不够严格,没有真正做到时刻将纪律挺在前面。

领导人员党史学习教育民主生活会材料(五个带头)篇4

  按照X机关、X组织部、X党史学习教育领导小组“关于开好党史学习教育专题民主生活会”要求,会前,我在积极参加中心组学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,严格对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验等五个方面,深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、基本情况及认识

  一年来,本人坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研究学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《X新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等篇目,及时跟进学习党的十九届六中全会精神、自治区第十次党代会精神,并将其作为学习研讨的重要内容,做到了带着问题学、带着思考学、带着目的学。深刻理解和认识到要把学深悟透X总书记重要讲话精神作为重要的政治任务,真正掌握核心要义和精神实质,把学习的过程作为提高认识、改进工作的过程。深刻理解和认识到《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的重大意义。当前,距离第一个历史决议76年,距离第二个历史决议40年,中国共产党带领中国人民完成了第一个奋斗目标,正在昂首阔步迈向第二个百年奋斗目标的关键时刻,我们要继承党的优良传统,总结好我们走过的路。深刻理解和认识到要准确全面把握落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,要把握全面从严治党形势任务及阶段性特征,扎实推进工作理念、思路、制度、机制创新,使监督体系更好融入国家治理体系,释放更大治理效能,不断推进纪检监察工作向规范化法治化正规化建设发展。

  个人事项报告:X

  二、存在的主要问题及表现

  (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是政治判断力有待提高。能够用X新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有较大差距,客观上存在“温差”“时差”。比如,党的十九届六中全会上提出的“两个确立”,在实际工作中,我认识的高度、部署的速度、行动的力度与“两个确立”有差距。对X总书记多次强调的政治安全认知不深入,在分管的案件查办工作上,对腐败的政治本质和政治危害性还存在认识不足,表现为忧患意识不强,防范化解消极腐败危险的力度不够。二是政治领悟力有待加强。能够及时对X总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话开展学思践悟,存在学强思弱、践快悟慢的问题,没有完全做到“同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。比如,日常学习中能够采取常委会专题学、中心组集中学、主题党日重点学、个人自学等方式去增强政治领悟力,做到知其然并知其所以然,从政治层面思考的少,导致政治领悟力提升不够,较多停留在做了、做完了、做到了,在做了后有什么效果、效果好不好、如何举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全,也在一定程度上影响了政治领悟力的强化锻炼和深刻淬炼。三政治执行力还需加强。运用法治思维指导分管工作的实际思考不多,发力不准,日常工作中安排部署的多,跟踪落实的少,没有履行好纪委副书记的岗位职责,比如,在抓工作时,简单认为自己安排部署了就行了,没有把心思放在抓工作执行和落实上,缺少敢抓敢管敢于碰硬的政治担当。

  (二)围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是大局观念不强。在日常工作学习中能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在贯彻落实上,存在认识和行动不到位的问题,工作中满足于部署了、要求了、完成了,缺少对工作过程的监督检查和督促指导,没有形成闭合。比如,在想问题、作决策、抓工作时,只是简单的安排部署,留存照片资料,在统筹管理机关日常工作上不够有力,尤其是在处理复杂案件查办上督促力度不够,没有运用好“五个一”工作模式,监督的再监督作用发挥不够。二是统筹做好新冠肺炎疫情防控工作的监督检查上发力不够。工作站位不够高,对常态化疫情防控要求理解的不深入,面对我国不断向好的疫情防控形势,内心出现了乐观情绪和麻痹思想,对人员流动性产生的隐患认识不足,对人员聚聚可能引发的风险缺少足够警惕,在疫情防控常态化督导期间,督查工作没有做到全覆盖。比如,X,造成不良影响。三是履职成效有待提升。新时代对纪检监察工作提出了更高要求,面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局上不够积极主动,特别是吸收新知识,借鉴新经验上还不够深入,在探索新措施新办法上功夫不够,遇到复杂局面执行落实推进慢,缺少行之有效的方式方法。比如,在基层监督工作推进上,还满足于过去取得的成绩。面对紧急繁重的工作任务,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,满足于不出错,过得去。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想。一是深入基层调研不够经常。作为包联X和X的班子成员,日常走访调研少,仅停留在了电话督促指导、微信交流沟通上,没有设身处地的为乡镇纪检监察干部解决工作难题,调研基层多数时候仅满足于完成既定任务,调研效果不佳。比如,X,调研工作没有发挥实际作用。二是为民解困存在差距。考虑问题没有完全从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有聚焦基层群众急难愁盼问题第一时间开展监督检查。包联的“X”联系效果不佳,实地联系少,主动问需少。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。三是专项监督工作存在短板。工作上过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究专项监督工作。对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事,对专项督导工作缺少“钉钉子”精神,没有在长久立上下功夫,督导检查不够细致,发现的问题少,监督成效还需再提升。比如,X,仅发现问题线索X条,立案X件。

  (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验方面。在X纪委和县委的坚强领导下,纪检监察工作不断向纵深发展,同时也给纪检监察工作提出了更高要求,本人在以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉上仍存在薄弱环节。一是汲取历史经验力量不够。个人时时处处对照先进典型,汲取历史经验力量做得不够,不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较,真正做到找差距、抓落实、促提升。比如,面对紧急的工作节奏,偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。二是斗争的精神有待加强。面对纪检监察工作的新形势、新任务、新要求,对纪检监察工作高质量发展的意义认识、学习还不到位,思想思路不能与时俱进,对新要求、新标准存在畏难情绪,没有及时跟进研究谋划监督检查工作。比如,在平时学习中,只是“走马观花”式阅读先进省市的纪检监察工作动态和评论文章,没有从深层次思考和借鉴,导致学以致用的效果不理想。三是对机关管理还需改进。机构改革后,纪检监察工作发生了质的变化,新形势下纪检监察工作压力持续增长,作为分管机关的副书记,我个人简单认为干部平时工作很辛苦,对在工作纪律上存在的小毛病,“睁一只眼、闭一只眼”,在平时工作中对干部批评时候少,表扬时候多,存在“老好人”思想。

  (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一直以来,自己能够带头执行中央八项规定及其实施细则精神。积极纠治和克服形式主义、官僚主义。不存在超面积办公用房、超标准超规格公务接待和公车私用等行为。主要存在的问题有:一是在落实全面从严治党责任上存在差距。在日常工作学习中,对自身要求不够严格,偶尔会抱有得过且过的态度。对社会上的不良现象没有做到通过表象看本质,认识不深入,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党的意识还不够,比如,在履行“一岗双责”上,我没有做到经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规党纪的学习上做的不够,对分管科室的干部教育管理监督不够到位。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定出台的重大意义把握理解不够透彻,没有真正理解中央八项规定精神对加强党风廉政建设工作的重大意义,只是把政策简单的当成一种规定去执行,在思想认识上缺少政治精神。比如,在工作中执行制度规定的自觉性不高,没有完全做到外化于行、内化于心,强调干部做的多,自己带头做的不够,在防微杜渐上做的不够。三是对形式主义、官僚主义纠治不够彻底。工作中还存在“唯上”思想,简单认为,上级部署的工作只要自己执行了就够了,缺少对工作认真负责和实事求是的精神。在办文办会方面,学习研究少,对上级印发的文件没有静下心来研究落实措施,仅简单的“一签了之”,没有站在分管领导的高度指导工作,减压分流作用发挥不明显。四是对“一把手”监督存在乏力的问题。2021年3月27日,中共中央印发了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,对加强“一把手”和领导班子监督提出明确意见。我在学习研究上用力不够,主动发现问题线索的能力还有所欠缺,存在不敢监督、不愿监督的畏难情绪,对“一把手”和领导班子的监督缺少强有力的措施。在办案质量和办案能力还有待提升,在协同高效推进日常监督方面还需要更多努力。

  三、产生问题的原因分析

  一是政治标准不够高。面对新形势、新要求,“四边工作法”运用不到位,沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降,从思想深处武装不够系统不够彻底,没有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局势,没有以政治的要求推进分管工作,习惯于用惯性思维、凭经验完成任务,还没有完全沉下去深入研判,并寻求解决的有效途径,缺乏创新思维和敢拼劲头。

  二是担当精神不够强。面对纪检监察工作新形势、新任务新挑战,有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况,遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,知难而进、啃“硬骨头”的勇气和 拼劲不足。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,存在推动工作落实能力偏弱的“短板”,没有真正做到锲而不舍的跟踪问效,缺乏步步为营环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

  三是思想认识不到位。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,对一些不良社会现象开始“见怪不怪”。存在“老好人”思想,对一些苗头性、不良倾向性问题,有时碍于情面有所保留,“咬耳扯袖”不够,真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓,对干部监督管理失之于宽、失之于软;监督执纪“四种形态”运用得不够,主动警示、教育、提醒不够,严格监督检查、问责问效不足,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。

  四、今后努力方向和整改措施

  针对查摆出来的问题,我将边查边改、立行立改,干在实处、走在前列,勇于担当、务求实效。重点在3个方面下功夫:

  第一,牢记初心之本,在坚守信仰、强基固本上作表率。认真总结这次党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果,全面提升个人理论水平和党性修养。坚持重点学与一般学、集体学和自学相、全面学和具体学相结合,全面领会和把握X新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会和X总书记关于纪检监察工作的重要论述精神,传承弘扬精神伟力,筑牢理想信念根基,勇做新时代合格党员。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在推动纪检监察工作高质量发展上,自觉践行新时代好干部标准和的政治标准,坚持X,持之以恒正风肃纪反腐。

  第二,恪守为民之责,在全心为民、全力服务上作表率。始终把“以人民为中心”的思想落实到行动上,紧紧围绕群众急难愁盼问题,深化整治群众身边腐败和不正之风,持续开展X专项治理,督促各职能部门堵塞工作漏洞,实现惩治并举、标本兼治。坚持问题导向,实行“三员派单监督”制度,开展命题监督、清单监督、派单监督行动,坚持用好“四边工作法”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,做到牵头指导在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,确保件件有着落、事事有回音,实现动态跟踪,不断提升监督质效。

  第三,筑牢清廉之基,在遵规守纪、从严自律上作表率。自觉接受最严格的约束和监督,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做到思想干净、作风干净、行为干净、关系干净,永葆共产党员清廉本色。时刻把党和人民利益放在首位,率先垂范、严于律己、廉洁从政,引导党员领导干部遵守党纪国法,用好创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,做到知责于心、担责于身、履责于行。进一步夯实思想根基,强化制度执行,把党规党纪作为“压舱石”,始终刻印在心、警示约束自己,牢牢守好政治关、金钱关、亲情关、交友关,把争做廉洁标兵作为“助推器”,始终不忘初心、牢记使命,推动党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。

  以上是我个人对照检查情况,烦请指导组各位领导和同事们批评指正,我将虚心诚恳接受,认真彻底整改。

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